同心筑梦，青年在行动_工业制造吸烟有害健康！

在上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂卷包车间，有这样一支“同心圆”党员服务队——由机械、电气、自动化等专业的青年员工组成，活跃在生产一线，积极从事融媒宣传，以创新的形式和内容传播党的声音、讲述车间故事。这支队伍已逐渐成为天津卷烟厂推进党建与业务深度融合的先锋。

青春活力：

勇当融媒宣传实践先锋

“欢迎来到直播间！今天我们有幸请来天津市五一劳动奖章获得者陈松师傅，为大家介绍他的QC课题进展……”6月26日，由“同心圆”党员服务队策划组织的“卷包车间面对面”直播间里，一场关于精益改善的访谈正在进行。

平均年龄27岁、党员占比83%，这支建立于2020年的年轻队伍，不仅在岗位上精益求精，更是在宣传领域勇当先锋。

采访车间里“闲不住的人”，聊聊那些“摘不掉的老花镜”“洗不净的工作服”，为车间活动设置“漫威”开场，将部署要求策划成节目宣讲，根据业务调整设计系列漫画，把熟悉的老师傅和徒弟拍进短视频……青年的视角、创新的思维、融媒的手段，为宣传工作注入了新的活力。

起初，服务队面临不少挑战。对这些有理工科背景的青年来说，融媒宣传是一个全新领域。当他们扛着摄像机行走在车间机台，一些老师傅难免产生不理解——这些孩子，在鼓捣啥？

然而，忙着忙着，就成长起来了：队员们分成文案、视频、宣讲三个小组，利用业余时间自学融媒制作传播技巧，在实践和摸索中逐步提升了融媒宣传技能水平。他们精心策划，用鲜活的文字讲述身边故事，用生动的画面记录员工风采，用精准的信息宣贯工作要求。

4年间，服务队用实际行动赢得了认可、信任和支持——

“最近班组在设备优化提升方面有些好做法，‘同心圆’给我们宣传宣传！”

“上回拍的车间师带徒视频，真棒，看得超感动！”

……

这支队伍为什么叫“同心圆”？卷包车间党总支雒晓英是这样介绍的：“车间党总支充分发掘青年优势，引导青年党员、团员与企业同行、与车间同频、与同事同心，共绘‘同心圆’，党员服务队的成立正是这种理念的具体体现。”

一线发力：

服务群众解难事急事

6月5日下班后，一场温馨的“光荣退休仪式”在卷包车间党员活动室举行，主角是工作40年即将退休的挡车工沙克毅。“同心圆”党员服务队为他制作了一段纪念视频，记录了他与工厂共同成长的岁月。片尾，沙克毅的徒弟们送上深情祝福：“兢兢业业大半生，祝我的好师傅退休开启新的幸福生活！”“师傅，革命人永远年轻！”“您传授给我的，我会牢牢记心里！”大家被这些光影记录深深打动，沙克毅眼中闪着泪光：“这些记录不仅是我个人的，更反映了咱们厂的变化和一代代人的奋斗，我很自豪！‘同心圆’，感谢你们！”

“同心圆”党员服务队把生产线上的业务经验、技术创新、课题攻关作为创作灵感，将解决员工遇到的急事、难事、烦事作为主题焦点。他们与员工面对面交流，收集来自一线的真实声音和鲜活故事。这些来自基层的素材，经过精心策划和创意表达，转化为一系列富有感染力的融媒作品，生动展现着员工的智慧和力量，反映了车间的活力和温情。

在解决员工实际问题上，服务队更是不遗余力。2023年3月，卷包车间实施两班制生产模式切换。面对新的工作模式，员工需要快速适应，但改变总是伴随着不确定。服务队广泛收集员工困惑和问题，形成了一份详尽的问题清单，随后设计制作出简单有趣的漫谈漫画形式，精准解答疑惑、细致介绍流程。

服务队队长齐建飞回忆当时的情况：“改为两班制后，预上电改为几点？早班应几点到岗？对员工有哪些影响？针对诸如此类问题，我们选取了6名有代表性的员工，用身边人形象制成漫画，讲明白优化改革后的变化，帮大家尽快熟悉新流程。”

就这样，两班制生产模式顺利切换，在随后的调研测评中，员工对这项工作调整的满意度达到100%。

这支队伍，以实际行动拉近了党群关系，让团结与和谐成为车间的主旋律，每一名员工都能感受到党组织的温暖力量。

文化聚力：

传递温暖实现双向奔赴

今年农历春节前夕，一场暴雪突袭天津，而服务队的队员们选择在这样一个寒冷的夜晚执行一项温暖的任务——拍摄记录节前“最后一个夜班”的年度视频。他们捕捉着风雪中坚守岗位的员工身影，记录他们的辛劳与奉献。视频播出后，干部职工被深深触动，纷纷表示“感同身受”。让部署要求、业务亮点、模范典型“可看可阅可听”，这份用心带来的精神共鸣，促成了党员与群众、个人与集体的双向奔赴。

服务队在文化建设上的努力不止于此。在“先进典型”选树活动中，他们随时随地记录标兵机台、优秀团队中的成员在岗位上努力拼搏的点点滴滴，用镜头定格荣耀时刻；“三八”国际劳动妇女节时，他们策划的“寄语表心意”活动，让每一位女员工都感受到节日的温暖和关怀……

文化聚力，不仅激发了员工的共鸣，也引领着青年成长成才。兼顾岗位职责与融媒工作，队员们各有妙招。视频组的张添一说：“兼顾的秘诀是提前规划、提高效率，每个作品都有新‘花活’，才能更吸引人。”文案组的周芳泽分享她的经验：“最大的感受是角色的转变，从‘被安排’到主动安排好自己的工作。”她还强调了记好“工班日记”的重要性——收集零星灵感，汇总形成好作品。服务队的摄像师刘宇佳不仅不觉得辛苦，还感到非常值得，他说：“拍摄工作让我对业务有了更深的了解，比如最近的‘故障不过夜’视频拍摄，让我对工作有了更深的认识。”与他同组的王锦丰则表示参加服务队让他非常快乐：“我感受到精神文化给人带来的愉悦。”

在总结服务队工作时，车间主任邓超感慨地说：“基层党建与文化建设密不可分。在‘同心圆’党员服务队的带动下，我们的车间文化更加丰富多彩，员工的精神状态更加饱满。他们用实际行动，让文化的力量在车间每一个角落生根发芽。”